Prisma 应用程序

借助Prisma™入职审查应用程序,我们可以在用户界面平台安全、快捷地协同管理您的审查请求,避免频繁的邮件往来。

我们的专业审查员能系统化地采取彻底、结构化的调查手段和面试,确保记录和传达详细的事实,并在此基础上进行评估。这些措施可根据客户要求的查验项目,对每一位雇员的背景进行审查。Prisma系统可自动生成报告,具有业内最高的质量水平。

Prisma控制面板便于用户了解审查的实时状态,通过登录在线系统,用户可追踪最新的进展。该平台还设有在线讨论聊天论坛,用户可以直接与您对接的重要客户主管直接沟通。

Prisma设计灵活,结合了先进技术,可满足客户的具体需求。该应用程序能让用户轻松地管理入职审查并与其现有的人力资源信息系统相集成。

此外,Prisma™开发了申请者门户网站,简化并加强了审查流程的透明度,用户可邀请求职者提交并上传信息。

PRISMA设计用于:

  • 递交新的审查项目
  • 在专用任务栏中管理请求和跟进流程
  • 审查请求实时状态概览
  • 得到可下载的背景查验报告
  • 重要客户主管交流论坛
  • 基于预定义的合同协议,确定审查级别
  • 查看历史数据

Prisma使用安全性标准来防止敏感性数据的外泄,其中包括跨站脚本和会话管理。我们应用了安全检查点,且会定期进行风险分析、数据分析和使用威胁模型、电子签名档等等。

申请者门户网站

申请者门户网站让我们的用户能邀请求职者填写审查所需信息。在门户网站上,求职者能直接上传必要文件和填写相关信息,在签署同意书后方可上传。

申请者门户网站简化了行政管理和所需文件的收集流程。Integrity Asia负责统一管理同意书,从而使人力资源部能够专注于人才招聘和人才管理。

API 集成

我们的API集成使Prisma™能够轻松添加或整合至用户的人力资源信息系统。我们的核心集成解决方案带来了无缝对接的用户体验,客户能灵活使用单一应用,包括在入职审查管理时。