Verificación de la integridad

Estas verificaciones son fundamentales para evitar que su empresa contrate candidatos que no estén alineados con el valor de su organización. La verificación de la dirección, la verificación de posibles sanciones, la verificación de PEP (persona expuesta políticamente), la verificación de los medios de comunicación adversos, así como el litigio civil y las verificaciones penales.

La búsqueda en los medios se realiza para obtener información sobre el candidato, basada en periódicos, revistas y fuentes de Internet para averiguar si se ha publicado información perjudicial sobre el candidato.

Este control se realiza para verificar la autenticidad de las referencias del candidato y para realizar consultas sobre su reputación / desempeño por parte de los evaluadores.

Esta verificación se realiza para identificar períodos no contabilizados entre la fecha de graduación y su fecha de empleo o para analizar un período de brecha en el historial laboral

Nuestros agentes realizarán una entrevista cara a cara con los candidatos. Además de la entrevista, nuestros agentes recopilarán todos los documentos disponibles y obtendrán un formulario de consentimiento firmado por el candidato.

Este control se realiza para averiguar la posible participación de las personas en acciones terroristas, financiamiento del terrorismo y otras actividades delictivas. Realizaremos una búsqueda en cientos de listas de vigilancia internacionales.

Esta búsqueda se realiza para averiguar si el candidato ha estado involucrado en algún caso tribunal civil.

Esta búsqueda se realiza para averiguar si el candidato ha estado involucrado en algún caso tribunal penal.

La búsqueda se realiza en la Comisaría Municipal para comprobar que el Informe policial proporcionado es auténtico.

La investigación se realiza para garantizar que el candidato no tenga prohibido abandonar el país.

Esta investigación incluye la verificación cruzada de los datos personales del candidato a las autoridades respectivas para comprobar si el candidato ha recibido alguna citación.

Esta verificación se centra en recuperar cualquier información sobre el candidato basada en el Tribunal de Derecho Laboral.

Esta búsqueda se lleva a cabo para determinar si un individuo es o se le ha confiado un cargo público importante, ya que estos individuos generalmente presentan un mayor riesgo de posible participación en el soborno y la corrupción en virtud de su posición y la influencia que pueden tener.

Área de cobertura

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Otros servicios

Verificaciones de identificación
Verificaciones de credenciales
Verificación financiera
Pruebas de salud y drogas